青島ISO9000認證
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任何行業質量、環境和職業健康安全認證

任何行業質量、環境和職業健康安全認證

發布日期:2017-12-15 作者: 點擊:

管理體係認證流程圖

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       ISO9001質量管理體係

       ISO9001用於證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規要求的產品的能力,目的在於增進顧客滿意。隨著商品經濟的不斷擴大和日益國際化,為提高產品的信譽、減少重複檢驗、削弱和消除貿易技術壁壘、維護生產者、經銷者、用戶和消費者各方權益,這個第三認證方不受產銷雙方經濟利益支配,公證、科學,是各國對產品和企業進行質量評價和監督的通行證;作為顧客對供方質量體係審核的依據;企業有滿足其訂購產品技術要求的能力。

       ISO9001是ISO9000族標準所包括的一組質量管理體係核心標準之一。ISO9000族標準是國際標準化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會)製定的國際標準。

      凡是通過認證的企業,在各項管理係統整合上已達到了國際標準,表明企業能持續穩定地向顧客提供預期和滿意的合格產品。站在消費者的角度,公司以顧客為中心,能滿足顧客需求,達到顧客滿意,不誘導消費者.

      什麽是ISO9000?

       ISO9000族標準是國際標準化組織(ISO)於1987年頒布的在全世界範圍內通用的關於質量管理和質量保證方麵的係列標準。1994年,國際標準化組織對其進行了全麵的修改,並重新頒布實施。2000年和2008年,ISO對ISO9000係列標準進行了改版。

       ISO9000標準的由來

      1.質量管理的理論與實踐發展的產物。

       隨著質量管理的理論與實踐的發展,許多國家和企業為了保證產品質量,選擇和控製供應商,紛紛製定國家或公司標準,對公司內部和供方的質量活動製定質量體係要求,產生了質量保證標準。

     2.國際貿易的迅速發展的產物

      隨著國際貿易的迅速發展,為了適應產品和資本流動的國際化趨勢,尋求消除國際貿易中技術壁壘的措施,ISO/TC176組織各國專家在總結各國質量管理經驗的基礎上,製定了 ISO9000係列國際標準。

 

       ISO9001:2008版標準結構 

——ISO9000標準描述了質量管理體係的概念並規定了其專用術語

——ISO9001標準規定了質量管理體係要求,在組織需要證實其提供滿足顧客和適用法規要求的產品的能力時使用

——ISO9004標準為質量管理體係,包括促使組織顧客和其他利益方滿意的持續改進過程提供指南

——ISO19011為管理和實施環境審核和質量審核提供指南

上述標準構成了一組密切相關的質量管理體係標準,有利於國內和國際貿易中的相互理解。

       ISO9000係列標準的用途?

       一個機構可依據ISO9000標準建立、實施和改進其質量體係,並可作為機構間(第二方認證)或外部認證機構(第三方認證)的認證依據。該係列標準目前已被90多個國家等同或等效采用,是世界通用的國際標準,在全球產生了廣泛深刻的影響。

       實施ISO9000的好處?

       ☆ ISO9000為企業提供了一種具有科學性的質量管理和質量保證方法和手段,可用以提高內部管理水平。

       ☆ 使企業內部各類人員的職責明確,避免推諉扯皮,減少領導的麻煩。

       ☆ 文件化的管理體係使全部質量工作有可知性、可見性和可查性,通過培訓使員工更理解質量的重要性及對其工作的要求。

       ☆ 可以使產品質量得到根本的保證。

       ☆ 可以降低企業的各種管理成本和損失成本,提高效益。

       ☆ 為客戶和潛在的客戶提供信心。

       ☆ 提高企業的形象,增加了競爭的實力。

       ☆ 滿足市場準入的要求。

       ISO9000的含義

       ISO---國際標準化組織的縮寫。該組織負責製訂和發布非電工類的國際標準。該組織發布的標準均冠以“ISO”的字頭。


       ISO14001環境管理體係

       ISO14000環境管理體係標準是創建綠色企業的有效工具,而且它是一個國際通用的標準,可以通過標準的認證,對企業持續地開展環境管理工作及對企業業的可持續發展起到有效地推動作用。ISO14000是一個適用於任何組織的標準,由於行業之間,組織之間具體情況的差異,使許多組織不能理解標準的這一特點。標準的這一廣泛適用性正反映了該標準是一個基本標準,是一個管理的框架。環境管理體係是一個組織內全麵管理體係的組成部分,它包括為製定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方麵的內容。

環境管理體係是一項內部管理工具,旨在幫助組織實現自身設定的環境表現水平,並不斷地改進環境行為,不斷達到更新更佳的高度。

ISO14000環境管理體係對企業的意義

       1、節能降耗,降低成本

       ISO14001標準要求對企業生產全過程進行有效控製,體現清潔生產的思想,從最初的設計到最終的產品及服務都考慮減少汙染的產生、排放和對環境的影響,能源、資源和原材料的節約、廢物的回收利用等環境因素。通過設計目標、指標、管理方案以及運行控製對重要環境因素進行控製,有效地促進減少汙染、節約資源和能源,有效地利用原材料和回收利用廢舊物資,減少或完全避免汙染物超標排放費的交納和行政性罰款,節省支出,降低成本,獲得顯著的經濟效益。 

       2、提高企業的管理水平

       ISO14001是關於環境管理方麵的一個體係標準,它是融合世界上許多發達國家在環境管理方麵的經驗於一身,而形成的一套完整的、科學的、操作性強的體係標準,作為一個有效的手段和方法,該標準在企業原有管理機製的基礎上建立一個係統的管理機製,這個新的管理機製不但提高環境管理水平,而且促進企業整體管理水平的提高,完善組織的管理體係,增添無限生機和活力。 

      3、塑造良好的企業形象

      通過ISO14001環境管理體係認證,以此向外界展示其實力和對環境保護的態度。樹立良好的環境行為公眾形象,改善與相關部門和周邊群眾的關係,增加組織的凝聚力,同時滿足顧客環保要求,提高企業形象,降低環境風險。 

      4、在國際貿易中衝破綠色壁壘

       目前國際貿易中對環保標準包括對ISO14001證書的要求越來越多,獲取認證證書,就等於取得一張國際貿易的“綠色通行證”,可以獲取國際貿易準入,避免非關稅貿易壁壘,創造長遠發展的條件,在市場競爭中占有優勢。 

      5、有利於企業良性和長期發展

      企業通過獲取認證證書,不但順應國內外在環保方麵越來越高的要求,不受國內外在環保方麵的製約,而且增加了企業獲得優惠信貸和保險政策的機會,有效地促進企業環境與經濟的協調與持續發展。

 

 

 

       OHSAS18001職業健康安全管理體係

       職業健康安全管理體係(Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”)是20世紀80年代後期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體係一並被稱為“後工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體係產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高,對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規範化和法製化。

       職業健康安全管理體係意義

       1.為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段;

       2.有助於推動職業健康安全法規和製度的貫徹執行;

       3.使組織的職業健康安全管理由被動強製行為轉變為主動自願行為,提高職業健康安全管理水平;

       4.有助於消除貿易壁壘;

       5.對企業產生直接和間接的經濟效益;

       6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

       是改變當前嚴峻安全生產形勢的需要

       隨著經濟的發展、人們素質的提高及自我保護意識的增強,與生產密切相關的職業安全健康問題就越來越受到人們的關注,推行OSHMS已成為改變當前嚴峻安全形勢的時代要求。

為企業建立一個有效的風險防範機製 

       推行OSHMS為企業建立一個有效的風險防範機製,通過對危險危害因素的有效控製來防範職業風險,使這些活動在規定的條件下進行,同時通過監測評價體係的實施效果,及時糾正運行中存在的問題。這樣就築起了防範風險的道道防線,為企業控製危險危害、化解職業風險建立了一個有效的運行機製和監控機製,使企業達到理想的安全狀態。

促使企業職業安全健康工作科學化 

       標準采用了係統安全的思想,為企業改善職業安全健康績效提供了一個循序漸進的運行模式。17個要素涉及到職業安全健康的一切活動,既有重點,也麵麵俱到,克服了傳統安全生產管理中關注重點、忽略次要的不足。標準橫向到邊,縱向到底,縱橫交錯,形成一個嚴密的職業安全健康管理網絡,具有良好的係統性和嚴密的邏輯性。在危險危害因素的控製方麵,強調預防為主和持續改進,很好地克服了傳統的“經驗型”、“事後型”安全管理模式抓抓停停的不足。

       OSHMS就是依據試行標準並在全麵辯識、評價危險危害因素的基礎上建立起來的,是一個科學的管理體係。隻要切實依據標準每一要素的具體要求來開展工作,就能做到企業工作本質安全化。

       促使企業職工安全健康工作標準化 

       該體係是一個文件化的體係,它要求把企業的職業安全健康管理工作中的計劃、組織、實施、檢查、監控等活動集中、歸納、分解和轉化為相應的目標、程序和作業文件。體係通過文件對企業各部門、各崗位人員的職責作出明確的界定,對每一位職工在職業安全健康工作中應做什麽、為什麽要做、如何做、什麽時候及什麽地點做都進行了詳細的規定,使不同的人能夠按同一標準進行操作,從而減少了工作中的主觀行為,避免了管理行為因人而異、因時而異的隨意性,避免了部門之間、崗位之間推卸責任的現象,保證體係持續有效地運行。

 

 

       認證前期準備工作

       第一階段:策劃與準備

       一、體係策劃準備

       1、顧客需求和期望分析

       2、質量管理體係/業務流程診斷

       3、推行工作準備

       二、體係策劃

       4、質量方針和目標的策劃

       5、業務流程/過程的設計策劃

       6、職能分配/職責/組織結構的策劃

       7、體係文件的策劃

      第二階段:體係建立

      三、基礎培訓

       8、標準理解與實施培訓

       9、體係文件編寫培訓

       10、內審員培訓

       四、文件編寫

       11、體係文件編寫

       12、體係文件審批和發布

       第三階段:體係運行 

       五、體係運行

       13、體係運行與宣布實施

       14、確定和提供必需的資源

       15、體係實施運行

       第四階段:體係評價和完善

       六、體係評價和完善

       16、內部質量審核

       17、管理評審

       18、體係糾正及改進  

 


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